Sicherheitskompetenz für die Zukunft – praxisnah und wirksam.

Wer in die Cybersicherheit einsteigt, profitiert von attraktiven Gehältern und langfristiger beruflicher Sicherheit. Da Technologie in immer mehr Bereiche vordringt, wächst die Bedeutung dieses Feldes stetig. Mit den Fähigkeiten, die Sie während Ihrer Ausbildung erwerben, werden Sie zu einer Fachkraft, die nicht nur aktuelle Herausforderungen meistert, sondern auch die technologischen Anforderungen der Zukunft versteht und gestalten kann.

Als Absolventin oder Absolvent der CS VISOR Academy haben Sie hervorragende Chancen, schnell eine passende Stelle zu finden – unterstützt durch Mentoring, praktische SOC-Erfahrung und unser starkes Alumni-Netzwerk. Bereits mehr als 350 Teilnehmende mit ganz unterschiedlichen beruflichen Hintergründen arbeiten heute nach ihrer Ausbildung in führenden Unternehmen in Europa.

Kurz gesagt: Mit einer Ausbildung in der Cybersicherheit gestalten Sie eine Karriere mit Zukunft – nicht nur einen Beruf.

Cybersicherheit ist ein spezialisierter Bereich der IT mit Fokus auf den Schutz digitaler Systeme, Daten und Prozesse. Sie verbindet technisches Wissen mit einem klaren Sicherheitsanspruch.

Für die Teilnahme an unseren Trainings sind grundlegende Computerkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse erforderlich.
Da viele Fachbegriffe und Tools international genutzt werden, sollte Englisch auf einem mittleren bis guten Niveau (mindestens B2) verstanden werden.
Lokale Sprachkenntnisse sind hilfreich, vor allem für Bewerbungsgespräche oder den Berufseinstieg – aber nicht zwingend Voraussetzung.

Ein Hochschulabschluss oder eine vorherige Tätigkeit in der IT sind keine Voraussetzung, um in diesem Bereich erfolgreich zu werden.
Entscheidend ist die Bereitschaft, intensiv zu lernen und praktische Anwendungen auf professionellem Niveau zu trainieren – so, wie sie in realen Projekten und Arbeitsumgebungen vorkommen.

Wer diese Grundlagen mitbringt, kann – unabhängig von Ausbildung oder bisheriger Berufserfahrung – durch die Teilnahme an unseren Trainings eine neue Karrierechance im Bereich Cybersicherheit nutzen.

Wer im Bereich der Cybersicherheit beruflich Fuß fassen möchte – unabhängig vom bisherigen Werdegang – sollte mindestens zwei international anerkannte Zertifikate erwerben. Diese Nachweise bestätigen grundlegende Fachkenntnisse und belegen die Qualifikation, in diesem Berufsfeld kompetent zu arbeiten.

Dazu gehören das CompTIA Security+ und das ISO 27001 Information Security Foundation Zertifikat. Beide Abschlüsse können während der Ausbildung erworben werden und sind international anerkannt sowie branchenweit geschätzt.

Nach Abschluss des Kurses können Teilnehmende ihre Qualifikation durch zusätzliche Zertifikatsprogramme oder Projektstudien erweitern – je nach gewünschter Spezialisierung oder zur Anknüpfung an ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen.

Wichtig ist, dass die Zertifikate nicht isoliert erworben werden, sondern auf solider theoretischer Basis und mit praktischer Erfahrung. Ziel ist es, Wissen sinnvoll in der Praxis anzuwenden – nicht, wahllos Zertifikate zu sammeln, die ohne technisches Fundament wenig Nutzen bringen.

Die Teilnahme an unseren Schulungen kann mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit (AfA) oder des Jobcenters (JC) zu 100 % kostenfrei erfolgen. Teilnehmende mit Gutscheinförderung erhalten darüber hinaus Zugang zu zusätzlichen Unterstützungsangeboten und exklusiven Vorteilen.

Für Teilnehmende ohne Bildungsgutschein, die die Kursgebühren selbst tragen, bieten wir flexible Ratenzahlungsmodelle sowie ein spezielles Förderpaket zur finanziellen Entlastung an.

Im Rahmen unseres Vocational Training Program und des Social Support Project bieten wir die Möglichkeit einer Ratenzahlung für den Kurs Cybersecurity Analyst / Specialist an –
mit Preisnachlässen von bis zu 75 %, aufgeteilt in zwei Phasen:
der ersten während der Ausbildung und der zweiten nach erfolgreicher Jobvermittlung im Anschluss.

Für weitere Informationen zu den finanziellen oder organisatorischen Details senden Sie bitte eine Nachricht an unsere WhatsApp-Hotline: +49 1516 393 1528.
Unser Team meldet sich schnellstmöglich, um Ihre Fragen persönlich zu besprechen.

Der Unterricht findet vollständig online statt – für maximale Flexibilität und einfache Teilnahme von überall. Als Lernplattform wird Microsoft Teams genutzt: Dort stehen sämtliche Unterlagen, Aufzeichnungen und Kommunikationskanäle zentral über den Bereich „CSV Academy“ zur Verfügung.

Teilnehmende des Programms „Cybersecurity Analyst/Specialist“ erhalten rund um die Uhr Zugang zu unserem firmeneigenen Security Operations Center (SOC).
Dort sammeln sie im Rahmen von praktischen Übungen und optionalen Praktika (bis zu einem Jahr) reale Erfahrung mit modernsten Systemen und Technologien.

Die CS VISOR GmbH ist im Bereich Informationssicherheit spezialisiert – sowohl hinsichtlich Management und Dozentenkompetenz als auch in Bezug auf technologische Infrastruktur. Unsere Schulungen sind daher so konzipiert, dass sie gezielt innerhalb dieses Fachgebiets Wissen aufbauen und vertiefen.

Ergänzend zur 33-wöchigen Ausbildung zum Cybersecurity Analyst/Specialist bieten wir weitere spezialisierte Programme an – darunter „Practical Ethical Hacking“ und „Cloud Security Engineering & Architecting“, die jeweils 12 Wochen dauern und von erfahrenen Fachexperten durchgeführt werden.

Darüber hinaus führen wir im Rahmen unserer Informationssicherheitstrainings spezialisierte BSI- und ISO-Schulungen durch – darunter: BSI Certified Incident Practitioner, BSI IT-Grundschutz-Praktiker, ISO 27001 Lead Auditor, ISO 31000 Risk Management, ISO 22301 Business Continuity Management, ISO 42001 Artificial Intelligence Management und ISO/SAE 21434 Automotive Cybersecurity. Diese Intensivtrainings dauern in der Regel 5 bis 7 Tage.

Die CS VISOR GmbH ist vom Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) autorisiert, Schulungen und Zertifizierungen im Auftrag des BSI anzubieten.
Entsprechend werden in diesem Rahmen offizielle BSI-Trainings und -Zertifikate bereitgestellt.

Unsere ISO-Trainings werden mit der Akkreditierung von EXEMPLAR GLOBAL durchgeführt – einer international anerkannten Zertifizierungsstelle, die zur Vergabe weltweit gültiger Qualifikationen berechtigt ist.

Die Schulungsunterlagen sind in Englisch verfasst. Für die Unterrichtssprache stehen zwei Varianten zur Verfügung: Englisch oder Türkisch. So können Teilnehmende das Training in der Sprache absolvieren, die ihren Bedürfnissen und Lernpräferenzen am besten entspricht.

Der Lehrplan ist in beiden Varianten identisch – lediglich die Starttermine können variieren.

Zusätzlich bieten wir für unsere Teilnehmenden in Deutschland berufsbezogene Deutschförderung an – insbesondere zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und zur Erweiterung der fachsprachlichen Kenntnisse. Ziel ist es, den Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt sprachlich optimal zu unterstützen.

Der Erfolg der CS VISOR GmbH in Europa und die hohe Vermittlungsquote vieler Absolventinnen und Absolventen haben dazu geführt, dass wir ab dem letzten Quartal 2024 ein besonderes Job-Vermittlungsprogramm anbieten können – mit hervorragenden Einstiegsmöglichkeiten in namhaften Unternehmen.

Mehrere deutsche Partnerunternehmen innerhalb unseres Netzwerks haben eine Absichtserklärung zur Einstellung erfolgreicher Absolventen unterzeichnet.
Teilnehmende, die die erforderlichen Kriterien erfüllen und das Programm mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abschließen, erhalten damit eine Jobgarantie im Rahmen ihrer Ausbildung.

Diese Option steht derzeit ausschließlich unseren Teilnehmenden in Deutschland zur Verfügung. Wir arbeiten jedoch daran, das Angebot in Kürze auch in weiteren europäischen Ländern verfügbar zu machen.

Die Teilnahme am Programm mit 100%-Jobgarantie ist sowohl über einen Bildungsgutschein (JC/AfA) als auch über die individuelle Zahlungsoption möglich – im Rahmen der Ausbildung zum Cybersecurity Analyst / Specialist.

Für weitere Informationen senden Sie bitte eine Nachricht an unsere WhatsApp-Hotline: +49 1516 393 1528. Wir melden uns schnellstmöglich, um Ihre Fragen persönlich zu beantworten.

🔹 Unsere Mentoring-Programme begleiten die Teilnehmenden nicht nur während der Ausbildung, sondern auch darüber hinaus. Ein zentraler Erfolgsfaktor der über 350 europäischen Erfolgsgeschichten ist die enge Verbindung von Mentoring, Projektarbeit und Praxiseinsätzen, die auch nach Kursende fortgeführt werden.

🔹 Ein Team aus rund 20 erfahrenen Mentoren begleitet unsere Absolventinnen und Absolventen in unterschiedlichen Bereichen der Cybersicherheit – von Analysten und Ingenieuren bis zu Beratern und IT-Sicherheitsmanagern.
Viele der Absolventen, die bereits berufstätig sind, engagieren sich selbst als Mentoren und unterstützen neue Teilnehmende in den ersten vier Monaten nach Abschluss aktiv – insbesondere bei der Vertiefung von Fachwissen und Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche.

🔹 Ständiger Zugang zu SOC und Tools
Unsere Absolventinnen und Absolventen behalten auch nach Abschluss der Ausbildung den Zugang zu allen Kursen, dem SOC-Umfeld und den lizenzierten Tools.
So können sie das Gelernte weiterhin praxisnah einsetzen – etwa im Rahmen von Schichtübungen in einer realistischen SOC-Umgebung. Teilnehmende, die nach dem dreimonatigen Mentoring-Programm noch keine Stelle gefunden haben, werden in neuen Gruppen weiter betreut und setzen ihre Interview- und Praxistrainings fort. Falls nötig, werden sie in das Mentoring-Programm der nächsten Kohorte aufgenommen.
Unser Grundsatz: Solange unsere Absolventen uns nicht verlassen, lassen auch wir sie nicht allein.

🔹 Breites Alumni-Netzwerk und Referenzunterstützung
Zusätzlich zu unseren offiziellen Mentoren unterstützen unsere Alumni auch ihre Freunde aus ihrer Kohorte oder anderen Gruppen, die auf der Suche nach einem Job sind. Unsere berufstätigen Alumni können den Einstellungsprozess beschleunigen, indem sie ihre Freunde an ihre eigenen Unternehmen verweisen. Es gibt viele Beispiele dafür, dass mehr als einer unserer Absolventen im selben Unternehmen arbeitet; in einigen Unternehmen arbeiten sogar 4-5 Absolventen zusammen.

🔹 Kontinuierliche Unterstützung durch starkes Networking
Dank dieses wertvollen Alumni-Netzwerks haben unsere Absolventen die Möglichkeit, sowohl bei der Stellensuche als auch beim Start in ihre neue Karriere jede Art von Unterstützung zu erhalten. Dieses durch die Vernetzung geschaffene solidarische Umfeld unterstützt kontinuierlich die berufliche Entwicklung unserer Absolventen.

🔹 Umfassende Beratung während des Bewerbungsprozesses
Im Rahmen des Karriere-Coachings werden umfassende Beratungsleistungen zur Erstellung des Lebenslaufs für Bewerbungen, zur Einhaltung der ATS-Vorgaben, zur Erstellung professioneller Geschäfts-E-Mails, zur Optimierung des LinkedIn-Profils, zum Üben von Vorstellungsgesprächen und zu Gesprächstechniken angeboten. Darüber hinaus werden eine Analyse der zu bewerbenden Stellen, die Auswahl von Stellen, die zu den persönlichen Kompetenzen passen, und Informationen über Branchentrends angeboten.

Als CS VISOR stehen wir unseren Absolventen auch weiterhin zur Seite, um sie bei ihren Karriereschritten zu unterstützen.

🔹 Motivation und Unterstützung bei der Stellensuche
Der Prozess der Stellensuche und des Findens eines Arbeitsplatzes kann je nach den individuellen Umständen variieren. Neben Ausbildung und Betreuung sind der Sprachfaktor, die Motivation und die individuellen Bemühungen in diesem Prozess entscheidend. Gruppenarbeit und das Erfassen von Synergieeffekten bieten unseren Freunden in diesem Prozess einen großen Vorteil. Als CS VISOR Career Team halten wir regelmäßig Einzel- oder Gruppentreffen mit unseren Kollegen ab, deren Arbeitssuche noch andauert, um die Situation zu bewerten, Informationen auszutauschen und moralische Unterstützung zu bieten.