IT-Karriere Boost

IT-Karriere Boost

Ihr Tor zu
Erfolgreiche IT-Karriere

IT-Karriereschub

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Kostenlose Teilnahme mit Bildungsgutschein

Dieses Trainingsprogramm ist offiziell anerkannt und kann vollständig über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit (AfA ) und des Jobcenters finanziert werden.
Das bedeutet, dass förderfähige Teilnehmer ohne persönliche Kosten an dem Programm teilnehmen können.

Wenn Sie arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind oder Ihre Karriere mit staatlicher Unterstützung vorantreiben wollen, können Sie einen Bildungsgutschein beantragen und sich Ihren Platz sichern.

Unser Aufnahmeteam begleitet Sie gerne durch den gesamten Anmeldeprozess und stellt Ihnen die erforderlichen Unterlagen für Ihre Beratung bei Jobcenter oder Agentur für Arbeit zur Verfügung.

Über IT Career Boost

Der IT Career Boost ist ein umfassendes Coaching-Programm, das die Teilnehmer auf eine Festanstellung in der IT-Branche vorbereiten soll (Gruppenprogramm).
Es richtet sich an Arbeitssuchende mit nachgewiesenen IT-Kenntnissen, die ihre berufliche Integration in die IT-Branche durch intensives und praxisorientiertes Coaching beschleunigen möchten.

Das Programm kombiniert individuelles Karriere-Coaching mit praktischem IT-Mentoring.
Die Coaches bieten maßgeschneiderte Beratung, Bewerbungsstrategien und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, während die Mentoren praktische IT-Schulungen und projektbasiertes Lernen anbieten.
Diese Synergie identifiziert und stärkt nicht nur persönliche Fähigkeiten, sondern befähigt die Teilnehmer auch, ihre Fähigkeiten in realen Szenarien und Vorstellungsgesprächen selbstbewusst zu präsentieren.

Der IT Career Boost ist modular aufgebaut und ermöglicht es den Teilnehmern, mehrere Karriereziele in verschiedenen Modulen zu erreichen, wie z.B.
Bewertung der Fähigkeiten, personalisierte Ausbildungswege, Entwicklung eines Portfolios und Networking mit potenziellen Arbeitgebern.
Jedes Modul ist sowohl flexibel als auch ergebnisorientiert gestaltet, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer in jeder Phase messbare Fortschritte erzielen.

Das ultimative Ziel ist es, vorhandene Kompetenzen zu erweitern, die Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern und nachhaltige Karrieremöglichkeiten zu schaffen.
Die Teilnehmer verlassen das Programm besser vorbereitet auf den Arbeitsmarkt, ausgestattet mit praktischer Erfahrung und bereit, sich eine feste Stelle im IT-Bereich zu sichern.

Kommende Schulungen

Begrenzte Plätze verfügbar - Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich Ihren Platz!

01 Dez 2025

Sprache: Deutsch / Englisch

19 Jan 2026

Sprache: Deutsch / Englisch

09 Mar 2026

Sprache: Deutsch / Englisch

Sind Sie bereit, Ihre Reise mit uns zu beginnen?
Füllen Sie einfach das Kontaktformular aus, um mit unserem Aufnahmeteam in Verbindung zu treten.

Programm-Highlights

🎯
Karriere-Coaching
Einschließlich individueller Einzelsitzungen zur Unterstützung der persönlichen Karriereplanung.
📄
Professionelle Bewerbungsstrategien
Schulungen zum Schreiben von Lebensläufen, Bewerbungsschreiben und Techniken für Vorstellungsgespräche.
💻
Praktische IT-Schulung & Mentoring
Praktische technische Übungen in Kombination mit fachkundiger Anleitung, um Vertrauen aufzubauen.
🚀
Bereitschaft für den Arbeitsmarkt
Umfassende Vorbereitung auf einen erfolgreichen und nachhaltigen Berufseinstieg in der IT.

Dauer & Zeitplan

  • 📅 Insgesamt: 12 Wochen – 150 Stunden
  • 09:00 – 16:00 (Tagessitzungen)
  • 🗓️ Schulungstage: Montag – Freitag
  • 🌙 19:00 – 22:00 (Abendsitzungen) – Ideal für private oder berufliche Teilnehmer
  • ⚡ Trainingsstunden: Flexibel, je nach gewähltem Kurs

IT Career Boost – Programm-Module

1) Bewertung der Fähigkeiten & Karriereprofil
Analysieren Sie Ihre vorhandenen IT-Fähigkeiten, erstellen Sie ein realistisches Kompetenzprofil und definieren Sie Ihre beruflichen Zielrollen.
2) Individuelle IT-Schulungsstrategie
Definieren Sie geeignete Ausbildungs- und Zertifizierungswege mit maßgeschneiderten Anleitungen zu Technologien, Plattformen und Spezialisierungen.
3) Job Coaching & Bewerbungsstrategie
Optimieren Sie Lebensläufe und Anschreiben und bereiten Sie sich auf IT-spezifische Vorstellungsgespräche vor (technische Fragen, Codierungsaufgaben und Soft Skills).
4) Praktische Projekte & Portfolio
Erstellen Sie ein GitHub-Portfolio oder ein Projektdossier und realisieren Sie praxisorientierte IT-Projekte, um Ihre Anwendungen zu fördern.
5) Networking und Arbeitgeberkontakte
Nehmen Sie Kontakt zu IT-Unternehmen auf (Career Days, Partnerfirmen) und bereiten Sie sich auf Praktika und Probezeitmodelle vor.

Zulassungsvoraussetzungen

Technisches Grundverständnis
Die Teilnehmer sollten über Grundkenntnisse in IT und digitalen Technologien verfügen.
Motivation für die berufliche Entwicklung
Eine starke Bereitschaft, beruflich voranzukommen und eine langfristige Karriere im IT-Bereich zu verfolgen.
Verpflichtung zur aktiven Teilnahme
Bereitschaft, sich voll und ganz auf Coaching-Sitzungen, Projekte und gemeinschaftliche Aktivitäten einzulassen.

Programm-Ergebnisse

Mit diesem Programm sollen die folgenden Ziele erreicht werden:

Berufsorientierung
Berufsorientierung und berufliche Qualifikation.
Entwicklung von Fähigkeiten
Stärkung der technischen und methodischen Fähigkeiten.
Persönliches Wachstum
Persönliche Entwicklung und Karriereberatung.
Beschäftigungsfähigkeit
Arbeitsmarktintegration und Beschäftigungsfähigkeit.
Chancengleichheit
Förderung der Chancengleichheit.
Nachhaltige Entwicklung
Nachhaltige Karriereentwicklung.

Wer kann teilnehmen?

Stellensuchende mit nachgewiesenen IT-Kenntnissen
Zum Beispiel durch eine Berufsausbildung, ein Universitätsstudium, einen Berufswechsel oder autodidaktisches Lernen.
Personen, die ihre Beschäftigungsaussichten verbessern wollen
Diejenigen, die ihre Chancen auf eine Festanstellung im IT-Sektor erhöhen möchten.
Quereinsteiger und Neuankömmlinge
Personen aus verwandten Bereichen, die sich umqualifizieren und in den IT-Arbeitsmarkt einsteigen möchten.
Junior IT-Fachleute
Hochschulabsolventen oder Berufseinsteiger, die ihre Fähigkeiten verbessern und sich auf eine langfristige Beschäftigung vorbereiten möchten.
MINT-Absolventen und Hochschulabsolventen
Teilnehmer, die ihren akademischen Hintergrund mit praktischen IT-Karrieremöglichkeiten kombinieren möchten.
Von Arbeitslosigkeit bedrohte Fachkräfte
Förderungswürdige Kandidaten können finanzielle Unterstützung (z.B. Ausbildungsgutscheine) erhalten, um sich eine feste Stelle im IT-Bereich zu sichern.

Fähigkeiten, die Sie erwerben werden

Analysieren und dokumentieren Sie Ihre Fähigkeiten
Analysieren und dokumentieren Sie systematisch Ihre vorhandenen IT-Fähigkeiten.
Definieren Sie Ausbildungswege
Erstellen Sie individuelle Ausbildungs- und Zertifizierungsfahrpläne für den IT-Arbeitsmarkt.
Application Readiness
Bereiten Sie gezielt Lebensläufe und Anschreiben vor und üben Sie für IT-spezifische Vorstellungsgespräche.
Portfolio-Entwicklung
Präsentieren Sie praxisorientierte Projekte in einem Portfolio (z.B. auf GitHub).
Networking
Bauen Sie berufliche Netzwerke auf und knüpfen Sie Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern.
Career Transition
Strukturieren und managen Sie erfolgreich Ihren Einstieg in eine feste IT-Anstellung.

Glückliche Unternehmen, die unsere Absolventen einstellen!

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Spezialist/Analytiker

33 Wochen

Ethisches Hacking
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12 Wochen

Cloud-Sicherheit
Ingenieur / Architekt

12 Wochen

ISO 27001 ISMS-Grundlagen / Leitender Auditor

5 Tage - 40 Stunden

ISO 42001 AI Management Sys. Grundlagen / Lead Auditor

5 Tage - 40 Stunden

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5 Tage - 40 Stunden

ISO 21434 Cybersicherheit für Straßenfahrzeuge

5 Tage - 40 Stunden

ISO 31000 Risikomanagement

5 Tage - 40 Stunden

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